01
Rekrutacje masowe
Szybkie skalowanie zespołów bez chaosu operacyjnego.
→ Porozmawiajmy
Recruitment Operations / Est. CHAOS AUDIT LABS
Od rekrutacji masowych
po strategiczne.
Pomagamy firmom szybko budować skuteczne zespoły — od produkcji i magazynów po specjalistów, managerów i role kluczowe dla biznesu.
120+osób / 3 mies.
−40%czas rekrutacji
9linii usług
7branż operacyjnych
/ 01 Usługi
Dziewięć linii. Jedna logika: ludzie, którzy dowożą.
02
Rekrutacje produkcyjne i magazynowe
Pracownicy dopasowani do realiów pracy operacyjnej.
→ Porozmawiajmy
03
Rekrutacje specjalistyczne
Dotarcie do kandydatów spoza standardowych portali.
→ Porozmawiajmy
04
Rekrutacje managerskie
Liderzy, którzy potrafią dowozić wynik.
→ Porozmawiajmy
05
Executive Search
Kluczowe role strategiczne dla organizacji.
→ Porozmawiajmy
06
Outsourcing procesów rekrutacyjnych
Wsparcie wewnętrznych procesów i skalowania rekrutacji.
→ Porozmawiajmy
+ Wsparcie procesów rekrutacyjnych / Skalowanie zespołów / Operacyjne rekrutacje na żądanie.
/ 02 Dlaczego my
Bez teatru. Bez przeciągania. Bez pustych CV.
01
Skuteczność nie HR-owy teatr.
02
Mniej pustych CV. Więcej dopasowanych ludzi.
03
Szybkie procesy bez chaosu.
04
Rekrutacja dopasowana do realiów biznesu.
05
Od pojedynczych ról po skalowanie całych zespołów.
/ 03 Proces
Cztery kroki. Zero chaosu.
01
Analiza potrzeb
Ustalamy, kogo naprawdę szukacie. Bez ogólników. Konkretne realia, KPI, kontekst zespołu.
02
Budowa procesu
Projektujemy ścieżkę kandydata, kanały dotarcia i kryteria selekcji dopasowane do skali.
03
Rekrutacja
Dotarcie, screening, rozmowy. Ciągła komunikacja i transparentny pipeline.
04
Wdrożenie i wsparcie
Onboarding, follow-up, korekta procesu. Patrzymy na wynik, nie tylko na zatrudnienie.
/ 04 Branże
Sektory, w których działamy operacyjnie.
01Produkcja
02Logistyka
03Automotive
04Retail
05Sprzedaż
06Administracja
07Management
/ 05 Wyniki
Liczby z realnych procesów.
CASE 01
0+
osób zatrudnionych w 3 miesiące
Operator logistyczny — pełne skalowanie zespołu magazynowego.
CASE 02
−0%
skrócenie czasu rekrutacji
Producent automotive — przeprojektowanie procesu i kanałów dotarcia.
CASE 03
0x
stabilizacja rotacji po zmianie procesu
Sieć retail — selekcja dopasowana do realiów stanowisk.
CASE 04
0 linii
rekrutacji prowadzonych równolegle
Firma produkcyjna w fazie szybkiego wzrostu.
/ Porozmawiajmy
Potrzebujesz ludzi, którzy dowożą?
Od pojedynczych rekrutacji po budowę całych zespołów. Odpisujemy w 24h i mówimy konkretnie, co się da zrobić.
/ Emailrekrutacje@chaosauditlabs.pl
/ Telefon+48 510 457 802